ได้รับการยกย่องบางส่วน รวมถึงหนึ่งรายการจากประธานาธิบดีซึ่งไม่เคยเปิดเผยสินทรัพย์ต่อสาธารณะ แต่ถึงแม้ประธานาธิบดีจะเรียกร้องให้เจ้าหน้าที่ของรัฐทั้งหมดเข้าร่วมกับเขาในการให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามการรณรงค์ แต่การกระทำที่ดีอย่างหนึ่งของ LACC ก็ไม่เคยเกิดขึ้นจริงกระบวนการที่สอดคล้องกับมาตรา 10.2 ของจรรยาบรรณแห่งชาติกำหนดให้ทรัพย์สินของเจ้าหน้าที่ของรัฐและลูกจ้างทั้งหมดของรัฐบาลต้องได้รับการตรวจสอบและรับรองความถูกต้องเพื่อวัตถุประสงค์ในการสืบสวน
LACC พบว่าตัวเองอยู่ที่จุดสูงสุด
โดยมีเจ้าหน้าที่ควบคุมของตัวเองในช่วงปลายปีอยู่ระหว่างการตรวจสอบนายเจ. เบอร์นาร์ด แน็กเบ ก้าวลงจากตำแหน่งเพราะไม่ได้รับเงินเดือนและสวัสดิการ “ผมไม่ได้รับค่าตอบแทนตรงเวลา และการรับใช้รัฐบาลและประชาชนไลบีเรียก็ไม่ได้ฟรี” เขาเขียน “นั่นเป็นเพียงคำง่ายๆ ฉันเป็นหนี้ชีวิต อาชีพ และการรับใช้ชาติของฉัน แต่สุดท้ายแล้ว ครอบครัวของฉันต้องมาก่อน ฉันไม่เคยมีประสบการณ์แบบนี้มาก่อนในชีวิตการทำงาน และไม่เคย [เตรียมพร้อม] ที่จะทนกับเรื่องไร้สาระนี้”
เมื่อ LACC ไล่ออกและเรียกร้องให้เขาอย่าเดินทางออกนอกประเทศ โดยอยู่ระหว่างรอการตรวจสอบที่สถาบันความซื่อสัตย์ให้เสร็จสิ้น Nagbe ไล่กลับโดยบอกว่า LACC ไม่ใช่ศาลที่จะจำกัดการเคลื่อนไหวของเขา
นอกจากนี้ ในระหว่างปีที่อยู่ระหว่างการตรวจสอบ LACC เผชิญข้อกล่าวหาว่าเพิกเฉยต่อคำสั่งของศาลโดยอ้อม โดยกำหนดให้คืนเงินที่ส่งเงินให้อดีตพนักงานในอัตราภาษีที่สูงกว่า คำสั่งคืนทุนเสร็จสิ้นในเดือนธันวาคมปี 2018 โดยผู้พิพากษาศาลพาณิชย์ Eva Mappy Morgan ตามเอกสารของศาล อัตราภาษีของอดีตพนักงานจากเงินเดือนในตอนนั้นอยู่ที่ 10% แต่ตรงกันข้ามกับ 26+%; สิ่งที่ทำให้รายได้ของพวกเขาลดลงอย่างมากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เอกสารของศาลแสดงให้เห็นว่าการจ้างงานของอดีตพนักงานในช่วงเวลาที่เกิดเหตุมีระยะเวลาตั้งแต่หนึ่งปีถึงหกปี จำนวนเงินที่เป็นปัญหาคือ 57,105.64 ดอลลาร์สหรัฐฯ
ผลที่ตามมาของการจากไปของ Verdier ส่งผลกระทบต่อคณะกรรมาธิการ ส่งผลให้เกิดสงครามคำพูดระหว่างอดีตประธาน LACC และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ Nathaniel McGill รัฐมนตรีสั่งให้ผู้บัญชาการ Charles Gibson ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่สูงสุด
ภายใต้พระราชบัญญัติ
จัดตั้งสำนักงานข้าราชการพลเรือน ก.พ.ร. ควรเป็นอิสระจากกระทรวงและหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ทั้งหมด และควรทำหน้าที่เป็นหน่วยงานกลางของรัฐที่รับผิดชอบในการบริหารราชการ รับผิดชอบในการปรับปรุงทรัพยากรบุคคล การให้บริการ ประสิทธิผลและประสิทธิภาพ ของบริการ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการวางแผนความต้องการขีดความสามารถของมนุษย์ การสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและการพัฒนา การจัดการผลการปฏิบัติงาน และการพัฒนาอาชีพของข้าราชการพลเรือน
ในทางตรงกันข้าม ในระหว่างปีที่อยู่ระหว่างการตรวจสอบ CSA สูญเสียความเป็นอิสระ ตกเป็นเหยื่อของการเมืองและการควบคุมของพรรคพวก โดยถึงจุดสูงสุดเมื่อสิ้นปีด้วยการปลดผู้อำนวยการทั่วไป Laurine Wede Johnson
การเลิกจ้างของจอห์นสันเกิดขึ้นเพียงหนึ่งวันหลังจาก FrontPageAfrica รายงานว่าจอห์นสันกำลังต่อสู้เพื่อควบคุมแผนกสำคัญๆ และถูกเพื่อนร่วมงานของเธอบ่อนทำลาย
สาระสำคัญของนิยายเกี่ยวกับวีรชนคือโครงสร้างการปฏิรูปของ CSA Johnson เป็นวิศวกรรม แผนภูมิที่ปรับปรุงใหม่นี้แยกจากแผนผังองค์กรดั้งเดิมที่จัดทำโดยคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการ ในบันทึกลงวันที่ 12 พฤศจิกายน 2019 ดีจี จอห์นสันได้แจ้งและแบ่งปันกับหัวหน้าแผนกทั้งหมดเกี่ยวกับแผนผังองค์กร CSA ใหม่ ซึ่งตามที่เธอระบุ ได้แยกบทบาทและสายการรายงานในการปฏิบัติหน้าที่หลักที่เกี่ยวข้องของเธอ
ในบันทึก เธอกล่าวว่าเธอค้นพบว่ากระทรวงการคลังและงบประมาณถูกวางไว้อย่างไม่ถูกต้องหลังจากที่เธอหมั้นกับเจ้าหน้าที่อาวุโส “ตามมาตรา 3 แห่งพระราชบัญญัติการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2552 ให้ทุกส่วนราชการและสถาบันตามรัฐธรรมนูญทุกแห่งมีเจ้าหน้าที่บัญชีเป็นหัวหน้าหน่วยงานหรือหัวหน้าหน่วยจ่าย”
